【委托雇用|CPDA优先】兴业银行信誉卡中央雇用数据开辟岗/模子算法岗/数据使用岗


数 据 开 发 岗

数据开辟岗(低级)

岗亭职责:

(1)担任大数据根底平台、数据存储、散布式盘算、数据剖析平台的设计和开辟;担任数据处置功能调优,设计和施行数据平台全体架构。

(2)关于离线数据完成数据堆栈的树立,为数据发掘提供无效数据。

(3)完成流式事情的及时盘算,落地贮存等。

(4)依据数据使用和模子算法的业务需求,完成特性工程和变量结构。

(5)完成和业务零碎对接的相干支持,包罗接纳触发音讯和推送决议计划举动到相干业务渠道等。

应聘条件:

(1)整日制本科及以上学历,盘算机、信息、工程类相干专业,CPDA优先

(2)1-3 年相干任务经历,具有根本数据开辟才能,可以在明白的任务要求下按步调完成详细的数据开辟义务。

(3)熟习 C++、JAVA、python、SCALA 等中的一种或许多种编程技能停止 Spark 开辟,熟习大数据处置,擅长学习使用业内抢先数据架谈判技能。

(4)熟习 Hadoop 生态技能,包罗 HDFS、Hbase、Kafka、Flume 等功能优化。

(5) 熟习干系型数据库 Oracle/mysql 等非干系性数据库大数据存储技能,熟习 ETL 开辟进程。

(6)具有较好的团队协作肉体,有较强的相同才能和逻辑剖析才能,任务积极自动,有较好的学习才能和自我驱动。


数据开辟岗(中级)

岗亭职责:

(1)担任大数据根底平台、数据存储、散布式盘算、数据剖析平台的设计和开辟;担任数据处置功能调优,设计和施行数据平台全体架构。

(2)关于离线数据完成数据堆栈的树立,为数据发掘提供无效数据。

(3)完成流式事情的及时盘算,落地贮存等。

(4)依据数据使用和模子算法的业务需求,完成特性工程和变量结构。

(5)完成和业务零碎对接的相干支持,包罗接纳触发音讯和推送决议计划举动到相干业务渠道等。

应聘条件:

(1)整日制本科及以上学历,盘算机、信息、工程类相干专业,CPDA优先

(2) 3-5 年相干任务经历,纯熟掌握数据开辟技能,可以依据业务需求,自动设计和完成数据开辟项目。

(3)熟习 C++、JAVA、python、SCALA 等中的一种或许多种编程技能停止 Spark 开辟,熟习大数据处置,擅长学习使用业内抢先数据架谈判技能。

(4)熟习 Hadoop 生态技能,包罗 HDFS、Hbase、Kafka、Flume 等功能优化。

(5)熟习干系型数据库 Oracle/mysql 等非干系性数据库大数据存储技能,熟习 ETL 开辟进程。

(6)具有较好的团队协作肉体,有较强的相同才能和逻辑剖析才能,任务积极自动,有较好的学习才能和自我驱动。

 

数据开辟岗(初级)

岗亭职责:

(1)担任大数据根底平台、数据存储、散布式盘算、数据剖析平台的设计和开辟;担任数据处置功能调优,设计和施行数据平台全体架构。

(2)关于离线数据完成数据堆栈的树立,为数据发掘提供无效数据。

(3)完成流式事情的及时盘算,落地贮存等。

(4)依据数据使用和模子算法的业务需求,完成特性工程和变量结构。

(5)完成和业务零碎对接的相干支持,包罗接纳触发音讯和推送决议计划举动到相干业务渠道等。

应聘条件:

(1)整日制本科及以上学历,盘算机、信息、工程类相干专业,CPDA优先

(2)5 年以上相干任务经历,通晓数据开辟技能,可以使用业务前沿技能经历和创新思想,高质量完成全体零碎处理方案。

(3)熟习 C++、JAVA、python、SCALA 等中的一种或许多种编程技能停止 Spark 开辟,熟习大数据处置,擅长学习使用业内抢先数据架谈判技能。

(4)熟习 Hadoop 生态技能,包罗 HDFS、Hbase、Kafka、Flume 等功能优化。

(5) 熟习干系型数据库 Oracle/mysql 等非干系性数据库大数据存储技能,熟习 ETL 开辟进程。

(6)具有较好的团队协作肉体,有较强的相同才能和逻辑剖析才能,任务积极自动,有较好的学习才能和自我驱动。

 

模 型 算 法 岗

 

模子算法岗(中级)

岗亭职责:

(1)担任依据业务使用需求,完成端到真个全栈模子开辟,从数据发掘到战略使用,触及市场、危害、运营、产物等相干的计量模子,包罗但不限于特性化引荐、客户代价模子、请求评分、反敲诈模子、举动评分、催收评分等;担任和内部协作机构的结合模子开辟。

(2)担任模子验证和上线评价,依据验证后果评价上线可行性或提出模子调解方案。

(3)担任模子施行的相干支持,包罗零碎摆设、测试等,确保模子可以精确、无效运转。

(4)担任模子维护,监控模子的要害功能目标,评价模子的精确性和无效性,以及制定优化方案。

(5)担任设计和跟踪业务使用战略,在模子或规矩的根底上,完成主动和迷信的数据驱动流程。

应聘条件:

(1)整日制本科及以上学历,统计、信息、使用数学、金融工程、计量经济学等相干专业,CPDA优先

(2)3-5 年相干任务经历,纯熟掌握模子算法技能,可以依据业务需求,运用多种算法设计和完成模子开辟项目。

(3)熟习逻辑回归、决议计划树、随机丛林、GBDT、RNN 等统计模子和呆板学习算法。

(4)纯熟掌握 SAS、Python 等数据发掘东西及 SQL 等数据盘问东西。

(5)具有较好的团队协作肉体,有较强的相同才能和逻辑剖析才能,任务积极自动,有较好的学习才能和自我驱动。

 

模子算法岗(初级)

岗亭职责:

(1)担任依据业务使用需求,完成端到真个全栈模子开辟,从数据发掘到战略使用,触及市场、危害、运营、产物等相干的计量模子,包罗但不限于特性化引荐、客户代价模子、请求评分、反敲诈模子、举动评分、催收评分等;担任和内部协作机构的结合模子开辟。

(2)担任模子验证和上线评价,依据验证后果评价上线可行性或提出模子调解方案。

(3)担任模子施行的相干支持,包罗零碎摆设、测试等,确保模子可以精确、无效运转。

(4)担任模子维护,监控模子的要害功能目标,评价模子的精确性和无效性,以及制定优化方案。

(5)担任设计和跟踪业务使用战略,在模子或规矩的根底上,完成主动和迷信的数据驱动流程。

应聘条件:

(1)整日制本科及以上学历,统计、信息、使用数学、金融工程、计量经济学等相干专业,CPDA优先

(2)5 年以上相干任务经历,通晓多种统计模子和呆板学习算法,可以使用业务前沿技能经历和创新思想,高质量完成全体算法处理方案。

(3)熟习逻辑回归、决议计划树、随机丛林、GBDT、RNN 等统计模子和呆板学习算法。

(4)纯熟掌握 SAS、Python 等数据发掘东西及 SQL 等数据盘问东西。

(5)具有较好的团队协作肉体,有较强的相同才能和逻辑剖析才能,任务积极自动,有较好的学习才能和自我驱动。

 

数 据 应 用 岗
 

数据使用岗(中级)

岗亭职责:

(1)担任依据市场、危害、运营、产物等业务场景,运用模子或许战略等数据产物,停止数据提取、整理和发掘,对业务题目展开深度专题数据剖析,完成迷信的决议计划机制。

(2)深化理解产物和业务,输入剖析陈诉,为运营决议计划、市场推行、危害战略、运营形式和产物偏向等业务提供开展发起。

(3)依据业务需求,展开数据集市、特性变量、模子算法等需求剖析并到场大数据体系计划,以包管相干数据产物支持业务开展,优化流程。

(4)担任数据管理、数据平安、数据提取、标签加工。

应聘条件:

(1)整日制本科及以上学历,统计、信息、贸易剖析、金融、工商办理等相干专业本科以上学历,CPDA优先

(2)3-5 年相干任务经历,熟习市场、危害或运营等业务使用场景,纯熟掌握数据剖析框架,可以运用数据产物完成业务场景决议计划。

(3)熟习市场、危害、运营、产物等业务场景的数据剖析框架。

(4)纯熟掌握 SAS、Python 等数据剖析东西及 SQL 等数据盘问东西。

(5)具有较好的团队协作肉体,有较强的相同才能和逻辑剖析才能,任务积极自动,有较好的学习才能和自我驱动,有较强数据决议计划体系的业务推进才能。

 

数据使用岗(初级)

岗亭职责:

(1)担任依据市场、危害、运营、产物等业务场景,运用模子或许战略等数据产物,停止数据提取、整理和发掘,对业务题目展开深度专题数据剖析,完成迷信的决议计划机制。

(2)深化理解产物和业务,输入剖析陈诉,为运营决议计划、市场推行、危害战略、运营形式和产物偏向等业务提供开展发起。

(3)依据业务需求,展开数据集市、特性变量、模子算法等需求剖析并到场大数据体系计划,以包管相干数据产物支持业务开展,优化流程。

(4)担任数据管理、数据平安、数据提取、标签加工。

应聘条件:

(1)整日制本科及以上学历,统计、信息、贸易剖析、金融、工商办理等相干专业本科以上学历,CPDA优先

(2)5 年以上相干任务经历,深入了解市场、危害或运营等业务使用场景,有较强数据驱动的业务推进才能,可以综合运用多种数据产物,高质量完成全体业务处理方案。

(3)熟习市场、危害、运营、产物等业务场景的数据剖析框架。

(4)纯熟掌握 SAS、Python 等数据剖析东西及 SQL 等数据盘问东西。

(5)具有较好的团队协作肉体,有较强的相同才能和逻辑剖析才能,任务积极自动,有较好的学习才能和自我驱动,有较强数据决议计划体系的业务推进才能。 

 

应聘方法

1. 或扫描二维码填写信息:

2. 请投递简历至:recruit@cib.com.cn

邮件标题为:姓名 - 应聘岗亭,勿超越 1M,如获笔口试时机,届时请提供所需证明资料。
 

3. 经检察契合条件者,将另行告诉口试、口试工夫和所在。未被任命职员的资料将进入公司人才库,恕不退还,推辞来访。

P.S. 1、2 两步务必都要完成,缺一不行哦~